2018人氣秒殺！【日本OSAKI】產後束腹帶SS--粉紅

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• 品號：3866656





• 六條軟鋼，有效支撐及緊實包覆
• 立體剪裁,透氣性及伸縮性佳材質
• 日本製

連建建設

		日本OSAKI-產後束腹帶SS(粉紅) 皇龍建設
		日本60%以上婦產科醫師信賴使用 ~長年傾聽孕婦及助產士們的心聲而成~ ---------------------------------------------------------------- 折疊式紗門
	好瀚建設	請注意尺碼是不是您需要的，再行購買哦!!!! 生產屬醫療行為，所以我選擇醫療器材公司製造的商品。	紗門
		●使用六條軟鋼，有效支撐及緊實包覆腰腹，雕塑體型以期恢復產前窈窕曲線。 ●內外先後固定，可依照體型及需求做適度鬆緊調整。 ●外側上下二片黏扣帶，可依體型調整黏扣位置。 ●立體剪裁，舒適服貼身形。 ●使用透氣性及伸縮性佳材質。 ●適用腰圍55cm~61cm，臀圍 78cm~89cm。 ●日本製。
		適用時間: 產後6週~6個月，建議等骨盤或子宮恢復原位後再配戴使用。 如果產後馬上使用束腹帶，會對子宮及骨盤周圍造成不自然的壓迫， 可能導致內臟往下，造成腹部及臀部變大，建議產後~6週先使用「產後骨盤恢復帶」。 ( ( 此 賣 場 販 售 的 尺 寸 為 : SS ) )
		注 意 事 項: 1.配戴時間及鬆緊強度，請請教醫師或助產師。 2.請配戴適當的尺寸商品。 3.使用時，若出現紅、腫、熱、痛等不適症狀，請停止使用，並請教醫師。 ---------------------------------------------------------------------------- <清洗方式> 1.請勿使用含螢光劑洗劑，建議手洗處理。 2.清洗時，請務必將黏扣帶黏上。 3.請勿使用於洗衣機、烘乾機或熨斗。

品牌名稱	Osaki 大崎
顏色	粉
功能	塑身 多功能 其他
材質	其他
時間	產後
托腹帶/束腹帶依功能	產後專用 其他

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時事分享

延宕許久的「一例一休」加班費新制，於去年底審查通過，其中調高加班費規定也在去年12月下旬上路，許多勞工對於加班費的算法仍感到一頭霧水，對此，勞動部也提供了相關的網站查詢服務。

一例一休規定，勞工每7天需有1天例假日、1天休息日。例假日強制規定除天災、事變等重大因素以外，雇主必須讓勞工休息。休息日若雇主要求勞工加班，也必須徵得勞工同意。

加班費新制規定，除了本薪以外，休息日加班前2小時可多拿到1.33倍本薪的加班費，未滿4小時者以4小時計算，加班至第3個小時起，加班費是本薪的1.66倍；加班4小時以上、未達8小時者，雇也須支付8小時的加班費。

以月薪為36,000元、時薪為150元的勞工為例，若在休息日加班8小時，除本薪1,200元外，還可多領1,900元的加班費，在休息日出勤共可領得3,100元的薪資。

必須注意的是，按照原《勞基法》條文規定，加班至第8小時以後雇主不需發給本薪，但考量到勞工權益問題，針對此事，勞動部也修改了政策方向，未來勞工若同意加班至9小時之後，雇主也必須給予本薪。

另外，「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線，民眾可多加利用，試算特別休假日數及休息日加班費金額。

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